Bezrobocie w Polsce w styczniu 2017 r. wyniosło 5,4 proc. - podaje Eurostat. To spadek o 0,1 pkt proc. w stosunku do grudnia. Stopa bezrobocia r/r obniżyła się o 1,3 pkt proc. Tylko 6 innych krajów UE może pochwalić się niższą stopą bezrobocia niż Polska.

W Unii Europejskiej stopa bezrobocia w styczniu 2017 r. wyniosła 8,1 proc., co oznacza, że spadła ona o 0,1 pkt proc. w stosunku do poprzedniego miesiąca. Rok wcześniej bezrobocie wynosiło 8,9 proc. Stopa bezrobocia w strefie euro wyniosła 9,6 proc. w styczniu 2017 r., a więc nie uległa zmianie w stosunku do zeszłego miesiąca.
Najniższą stopę bezrobocia wśród krajów UE odnotowano w Czechach (3,4 proc.) i Niemczech (3,8 proc.). Najwyższą natomiast zaobserwowano w Hiszpanii (18,2 proc.) oraz Grecji (23 proc., dane za listopad 2016 r.).
Według danych Eurostatu w styczniu 2017 r. w Europie było 19,969 mln bezrobotnych, w tym 15,620 mln w strefie euro. W porównaniu z grudniem 2016 roku liczba osób bezrobotnych zmniejszyła się o 96 tys. osób w krajach UE oraz 56 tys. w strefie euro.
W Polsce w styczniu 2017 r. było 930 tys. osób bezrobotnych, tj. o 222 tys. mniej niż rok wcześniej, oraz o19 tys. mniej niż w grudniu 2016 r.
Stopa bezrobocia wśród młodych do 25. roku życia wynosiła w styczniu 2017 r. 17,7 proc. w UE oraz 20 proc. w strefie euro. W Polsce wskaźnik ten wyniósł 14,3 proc.
Informacja za: mpips.gov.pl
Fot. MPIPS.gov.pl
2025-06-17 14:54:42
64 proc. Polaków uważa się za osoby przedsiębiorcze, a 78 proc. sądzi, że ludzie w naszym kraju są przedsiębiorczy – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie ING Banku Śląskiego. Na przestrzeni 30 lat postrzeganie przedsiębiorcy znacząco się zmieniło – od prywaciarza w latach 80. do startupowca i innowatora obecnie. Przedsiębiorczość dla dużej grupy badanych oznacza pracowitość i zaradność, jednak – co ciekawe – każde pokolenie ma inne skojarzenia z pojęciem „przedsiębiorca”.
2025-06-12 12:05:35
Uchodźcy z Ukrainy coraz lepiej radzą sobie na polskim rynku pracy – pracuje 69 proc. z nich – wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez Deloitte dla UNHCR. Jednocześnie wciąż w tym obszarze jest wiele wyzwań, w tym bariery językowe czy kwestie dotyczące uznawania kwalifikacji, np. w zawodach medycznych i prawniczych. Na rosnącej aktywności zawodowej Ukraińców mocno skorzystała polska gospodarka, ale też sam rynek pracy: wzrosła konkurencja, a Polacy uzyskali możliwość specjalizacji i objęcia stanowisk menedżerskich, eksperckich i technicznych.
2025-06-11 11:36:54
W odpowiedzi na postulaty organizacji pracodawców i związków zawodowych ZUS oficjalnie zatwierdził katalog standardów dotyczących dofinansowania posiłków pracowniczych. Po stronie pracodawcy ogranicza to formalności do minimum – świadczenia żywieniowe mogą być wyłączone z ZUS do kwoty 450 zł miesięcznie pod warunkiem, że firma wdroży określone rozwiązania. Z kolei dla pracowników oznacza to odczuwalne wsparcie domowego budżetu.
2025-05-26 10:31:33
Brak przejrzystości wynagrodzeń uznano za jedną z głównych przeszkód w likwidowaniu luki płacowej między kobietami a mężczyznami. W 2023 roku wynosiła ona w UE średnio około 12 proc. Dyrektywa o jawności warunków wynagradzania, którą państwa członkowskie muszą wdrożyć w ciągu najbliższego roku, to szansa na zrównanie płac kobiet i mężczyzn oraz zwiększenie transparentności w polityce płacowej firm. Z drugiej strony może obniżyć skłonność pracodawców do podnoszenia płac i premiowania najlepszych.